קטלוג פרסומים
סינון בקטלוג
מאת: נוי דלי ובר סופר
בסקירה זו יובאו נתונים מתוך מחקרים שבוצעו בארץ ובעולם המעידים על השפעת תקופת הקורונה על מצבם הרגשי של ילדים ובני נוער.
ההשפעות הרגשיות של הקורונה על ילדים ונוער: נתונים מהארץ ומהעולם
מאת: ד"ר ארנון השקובויץ, ד"ר מאיה בוטוין וד"ר אלונה פורקוש ברוך
מטרת המחקר לבחון קבלת החלטות מבוססת נתונים של מורים בתנאי שגרה ובמצבי למידה מרחוק עתירת-טכנולוגיה בתנאי חירום. להלן שאלות המחקר שהנחו אותנו ואשר התבססו על החוויה הסובייקטיבית של המורים:
- באילו נתונים משתמשים מורים לצורך קבלת החלטות בהוראה שבשגרה?
- באילו נתונים משתמשים מורים לצורך קבלת החלטות בתנאי חממ"ה (חינוך מקוון מרחוק המוני)?
- אילו נתונים מורים היו רוצים לקבל לצורך קבלת החלטות לשיפור ההוראה?
קבלת החלטות מבוססת נתונים של מורים בהוראה מסורתית ובתנאי חממ"ה (חינוך מקוון מרחוק המוני)
מאת: נועה לורבר-הוס וד"ר עדו ליטמנוביץ
השאלות המנחות את הדוח הן: אילו רפורמות נערכו בשנים האחרונות במדינות שהישגיהן במחקר פיז"ה גבוהים ושפערי הציונים בהן אשר מוסברים בהבדלים ברקע החברתי־כלכלי צומצמו בין מבחן למבחן בשלושת המועדים האחרונים של המחקר (2012 ,2015 ,2018)?; מה הצורך שהרפורמות באו למלא ומה הרקע שהוביל לצורך זה?; מהן האסטרטגיות שננקטו כדי להשיג את מטרות הרפורמות?
רפורמות חינוכיות לצמצום פערי הישגים
מאת: אדוה ליברמן, פרופ' לילך שגיב וד"ר רות מאיו
מטרת מחקר זה הייתה לבחון את תופעת חוסר האונים והשלכותיה הן על שלומות האדם עצמו, והן על מידת האמון שלו כלפי האחר בתוך ההקשר הייחודי של צוותי הוראה בתקופת מגפת הקורונה. בשני המחקרים המורים דיווחו על מידה רבה של עמידות, אשר התבטאה הן בהיעדר דיווח על תחושת חוסר אונים והן בהבעת נכונות להמשך למידה ופיתוח מיומנויות של הוראה דיגיטלית. המורים זיהו את הקשר עם התלמידים, האוריינות הטכנולוגית והמוטיבציה לחדשנות, והתמיכה החברתית שזכו לה, כגורמים שסייעו או החלישו (בהיעדרם) את יכולת ההתמודדות שלהם.
חוסר אונים נלמד, אמון בינאישי, שלומות ורווחה רגשית בקרב צוותי הוראה
מאת: ד"ר טלי אדרת-גרמן, נוי דלי וד"ר הילה טל
סמך זה נועד להציג את הפוטנציאל של מענה פדגוגי מותאם למגוון תלמידים לצורך צמצום פערים. מטרתו לתמוך בתהליך עיצוב המדיניות החינוכית ביחס לנושא צמצום פערים, וליידע בעלי עניין בתחום. מפורטות אסטרטגיות מומלצות ואסטרטגיות שאינן מומלצות, ברמה הבית ספרית וברמה המערכתית.
מענה פדגוגי למגוון תלמידים וצמצום פערים
מאת: פרופ' אורלי שפירא- לשצ'ינסקי
המטרה המרכזית של מחקר זה היא לבחון באמצעות סימולציות קבוצתיות את מקורות החוסן של מורים לשלומות ורווחה רגשית במהלך התפרצויות הקורונה האחרונות. מטרה נוספת היא לבחון האם סימולציות אלו, המתמקדות באירועים הקשורים לרווחה רגשית בתקופת הקורונה משפיעות על המסוגלות העצמית, העצמה פסיכולוגית, המחויבות הרגשית והנטייה לעזוב של המורים המשתתפים.
מקורות החוסן לשלומות ורווחה רגשית של מורים במהלך התפרצות 19-COVID: לקראת עיצוב מדיניות באמצעות סימולציות קבוצתיות
מאת: ד"ר שירי לביא ושני חסיד סלע
מטרת המחקר הנוכחי הייתה למפות את האתגרים המרכזיים שעימם התמודדו מורים בבתי ספר יסודיים בתקופות הסגר, את המשאבים שסייעו להם, ואת ההתמודדות והרווחה הנפשית שלהם בתקופות אלו, בהתבסס על המסגרת התיאורטית של תיאוריית הדרישות-משאבים. המחקר כלל חלק איכותני וחלק כמותני.
אתגרים ומשאבים בשימור ופיתוח רווחה נפשית ותפקוד של מורים/ות מבתי ספר יסודיים ממלכתיים וממלכתיים דתיים יהודים בתקופת הסגר השלישי
מאת: פרופ' איריס רכב וד"ר ניצן אליקים
המחקר בחן את מערך הקשרים שבין הפיתוח המקצועי, אימוץ טכנולוגיה להוראה מקוונת מרחוק ואפקטיביות פדגוגית.
מאפייני תהליכי פיתוח מקצועי להוראה מקוונת בבתי ספר יסודיים דוברי עברית
המסמך הנוכחי מתאר מהי הערכה פנימית אפקטיבית ובמה היא כרוכה ומדגיש כי יש לעשות בה שימוש בדרכים שישפרו את תוצריהם החינוכיים של התלמידים. המסמך מסתמך על ידע עדכני לגבי הערכה פנימית ועל מקרי בוחן בדמות בתי ספר ניו-זילנדים בהם נעשה שימוש בהערכה פנימית למטרות קידום אסטרטגיות ושהצליחו להביא לשיפור הישגי התלמידים תוך שימת דגש על הישגיהם של תלמידים מאורים (Māori) ותלמידים מאיי האוקיאנוס השקט (pacific learners). בבתי הספר שנבחנו ניתן למצוא דוגמאות של שימוש בתהליכי חקר ומחשבה מבוססת-הערכה (reasoning evaluative and processes inquiry). מטרת מסמך זה הינה לסייע לבתי ספר המלמדים באנגלית (schools medium-English) ולקהילותיהם להבין כיצד לבצע הערכה אפקטיבית למטרות שיפור. ניתן לעשות במסמך שימוש בדרכים שונות עבור קבוצות שונות.
הערכה בית ספרית אפקטיבית: כיצד לבצע הערכה פנימית ולעשות בה שימוש למטרות שיפור?
במסמך הנוכחי תוצג תפיסתה של הוועדה באשר לעקרונות הראויים לשיפור האפקטיביות של הפיתוח המקצועי, לצד האתגרים הפרקטיים הקיימים בתחום זה. מתוך הפערים בין השניים ייגזרו גם עקרונות פעולה והמלצות קונקרטיות לטווח הקרוב ולטווח הרחוק.